日前，北汽集团举办2016年五一表彰暨“奋战十三五,勇争第一功”誓师大会。大会现场，四位劳模先进人物发布了《誓师十三五、践行工匠精神》行动计划，并启动了计划的第一项工作——“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛。
　　据悉，北汽集团“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛，将开展专项竞赛不少于30项，参与职工不少于50万人次。同时，还将积极开展“北汽创客计划”、“工作室提升计划”。“十三五”期间，北汽集团确保培育职工创新项目不少于5000项、确保培育集团级以上职工创新工作室达到100个。在职工技能培养方面，积极打造“职工技能培养”体系，利用“互联网+”，打造“e-赛场计划”，并坚持每年举办职工技能大赛，确保参与职工不少于5万人次，培育“北汽工匠人物”；建立“北汽e－赛场”网络技能练兵系统，开展全员网络练兵行动，实现有效人数1万个以上。重视榜样引领，重视职工素质提升，成立劳模协会，开展对口帮扶、服务自主品牌建言献策、职工大讲堂、素质班等活动。
　　据了解，“十二五”期间，北汽集团在职工中广泛开展“立功竞赛保目标、勇当先锋促发展”劳动竞赛，二三级企业100%覆盖，10万职工积极参与，100余个单项竞赛，3200余项竞赛成果落地；积极组建“北汽集团职工技协”，培育42个集团级职工创新工作室、15个市级工作室、2个国家级工作室；坚持举办“北汽职工技能大赛”，10万余名职工参与到竞赛中，1500余名职工通过技能大赛获得技能等级的突破；职工大讲堂、职工素质班覆盖集团所有二级企业，举办各级班组长培训班，通用能力、专业知识培训班过千场次，累计培训职工5万余人；学分银行举办经验被新闻联播关注报道，职工整体能力水平得到有效提升。