近日，首钢集团召开2026年法治工作大会，传达学习市国资委法治工作大会精神，总结集团法治建设工作情况，分析当前面临的形势和任务，部署下一个阶段的工作。党委书记、董事长赵民革作讲话，党委副书记、工会主席曾立主持会议，党委常委、纪委书记、监察专员姚志刚参加会议。

　　会议强调，一是要提高站位，准确研判法治建设新任务新要求。要坚持体系化谋划、一体化推进，切实把法治首钢建设向更深层次、更高水平推进。各单位要直面差距，尽快补齐短板，增强紧迫感责任感，把法治建设放到更加突出的位置，以高水平法治支撑企业高质量发展。二是要狠抓落实，着力提升法治建设实际成效。要严抓案件管控，坚守国有资产安全底线，落实重大案件双领导包案制，健全案件复盘与警示机制，推动风险管控由“事后处置”向“事前防范”转变。推动法治经营深度融合，落实“管业务必须管合规”，向业务深处扎根、向新领域延伸，健全“三道防线”信息共享和协同联动机制。三是要汇聚合力，持续增强法治建设支撑保障。坚持政治统领，压实法治建设第一责任，深学细悟习近平法治思想，把党的领导贯穿法治建设始终。培育法治合规文化，加强法治人才队伍建设，深化落实总法律顾问制度，着力培养一批既通晓法律又懂经营管理的骨干力量。