近日，京能集团召开2026年度法治工作大会。会上通报了集团年度法治建设考核情况，京能置业、北京康养主要负责人作年度述法报告。京能集团党委副书记、总经理李育海出席会议并讲话。

　　会议强调，法律合规是保护干部、保护企业、保护发展的制度铠甲，各级领导干部要把合规审查融入决策全流程，把法治思维贯穿经营全链条，真正把法治优势转化为治理效能。针对“十五五”时期法治建设工作，一是要强化领导责任，各级企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将合规要求嵌入关键环节；二是要增强法治保障功能，深化“业法融合”，法务提前介入重大决策和重点投资项目；三是要提升主动维权能力，深化诉源治理，落实“以案促管”；四是要全面提升合规管理有效性，健全风险管理体系，推动合规穿透业务全流程；五是要建强法治工作队伍，推进智慧法治建设，运用数智化工具提升工作质效。