近日，排水集团召开2026年度法治工作会暨合规管理联席会议，通报市国资委对集团、集团对所属21家二级单位2025年度法治建设考评结果，报告2026年法治建设重点工作进展情况。排水集团党委书记、董事长张建新参加会议并讲话。

　　张建新强调，要紧紧围绕增强集团核心功能、提升核心竞争力，充分发挥法治建设在集团改革发展中的重要保障作用，以高水平法治赋能集团高质量发展。要进一步做好五个方面工作：一是要加强穿透式管控能力建设，逐级传导责任和压力，加强组织引领，压实责任链条，注重管控过程穿透，形成管理闭环。二是要强化制度和内控建设，筑牢法治建设的制度根基，以制度和内控建设作为集团上下一体、实现穿透式管控的重要抓手，要久久为功。三是要深化合规管理，提升依法治理能力水平，聚焦重点领域、深化源头治理，强化三道防线协同联动，构建“全员参与、全流程嵌入、全方位覆盖”的集团合规大格局。四是要完善合同管理，切实有效防范法律风险，辐射、引领合同管理信息化、数智化，探索合同智能化辅助。五是要抓好案件管理，坚决遏制案件快速上涨态势。以案为鉴、以案促管、以案促治，深挖案件反映出的管理问题，靶向发力完善管控机制。