北辰集团

　　北辰集团召开法治建设领导小组专题会，听取上半年集团法治建设及法律纠纷案件管理情况，部署下半年重点工作。北辰集团党委书记、董事长张杰主持会议并讲话。

　　会议强调，一是深化法治体系适配升级。要持续推进制度动态更新完善，确保制度建设与企业经营发展同频适配，要前瞻性支持和服务创新业务开展，夯实法治支撑、筑牢合规底线。二是抓实涉诉案件管控处置和风险化解。要严格落实领导包案制，层层压实工作责任、细化工作举措，要与相关部门协同配合，指导二级企业做细做实各项基础工作，前置防范化解风险隐患。三是结合集团行业、数智、合规“三小”专家队伍建设，推动合规管理小专家队伍培养。吸纳合规管理小专家深度参与法务、内控、风控各项合规管理工作，健全完善全员参与、全程管控、全面覆盖的合规管理体系，夯实企业合规经营发展根基。

建工集团

　　建工集团召开2026年法治建设及重点案件推进会，全面听取了各二级单位关于重点案件推进的情况汇报，深入分析了当前案件处置中存在的难点，系统部署下一阶段法治建设重点工作。

　　会议要求：一是要进一步提高政治站位，强化责任担当，确保重点案件得到妥善处置的同时，总结案件管理经验，完善风险防控机制，切实维护企业合法权益。二是要严格落实主诉案件前置审批机制，充分权衡诉讼成本与收益，理性维护企业合法权益。三是要进一步规范外聘律师管理，建立服务质量评价机制，确保外聘律师服务质效。四是要持续深化系统性合规风险防控，不断健全完善合规管理制度体系，推动风险防控前置，从源头上防范化解工程领域法律风险。五是要持续加强法治人才梯队建设，全面提升法务人员的专业素养和实务能力，建设一支专业化、复合型的法治人才队伍，为集团高质量发展提供坚实的法律人才支撑。