首农食品集团

       首农食品集团召开了2025年法治工作大会，总结2024年度以来法治建设进展情况，传达市国资委2025年市管企业法治工作大会精神。首农食品集团党委书记、董事长薛刚参加会议并讲话，党委副书记、董事、总经理袁浩宗主持会议，党委常委、副总经理、总法律顾问王钤作法治工作报告，南郊农场、水产集团、西郊农场三家企业主要负责人进行专题述法。

　　薛刚强调：一是提高政治站位，进一步增强依法治企思维能力。深入学习贯彻习近平法治思想，持续提升企业领导干部法治意识；统筹推进国资国企改革与法治国企建设，以高质量法治工作赋能改革发展；厚植法治企业文化，推动法治精神融入企业价值观。二是聚焦体系建设，进一步完善依法治企工作体系。充分发挥集团法治建设领导小组作用，将法治相关工作纳入集团“十五五”发展规划；深入推进法律、合规、风险、内控“四位一体”建设；加强穿透式监管，不断提高风险管理的主动性和前瞻性。三是坚持问题导向，进一步提升依法治企工作效能。聚焦主责主业，推动业法深度融合；综合施策加大案件处置力度，提升结案率、胜诉率，切实加强挽损工作，持续压存控增；锻造高素质法治工作队伍，推进法治人才队伍专业化与梯队化建设；强化监督追责，筑牢国有资产安全防线。

首都实业

       首都实业召开2025年度法治工作会暨法治建设领导小组扩大会，会议研究了公司2025年《合规管理工作报告》《法治建设考核情况》《劳动用工有关工作环节实操指引》。首都实业党委书记、董事长陈江参加并讲话，党委副书记、董事、总经理孟文涛主持会议。

　　陈江提出三项工作要求：一是强化党建引领，筑牢合规根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指引，把党的领导贯穿法治建设全过程。各级党组织依托党委理论学习中心组，深化《领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》学习，推动合规经营理念落地。二是坚持系统推进，服务发展大局。立足国际国内大局，找准法治建设与全局工作结合点，发挥法律、合规、内控、风控四项体系促改革、防风险、创价值的作用。推动体系建设向所属企业延伸，将风险防控嵌入各业务单元，提升系统抗风险能力。三是聚焦人才建设，强化队伍保障。打造过硬法治工作队伍，培育人才梯队，重视法务人员关爱培养，为公司合规稳健发展注入持续法治动力。