首页 > 国企之窗 > 国企法治建设

北辰集团、北京建院召开2025年法治工作会

北辰集团

  北辰集团召开2025年法治工作会,传达市国资委法治工作会会议精神,总结法治建设工作情况并部署了下一阶段工作重点任务,通报所属企业法治建设考核结果。北辰集团党委书记、董事长张杰参加会议并讲话,党委副书记、总经理梁捷主持会议。

  张杰提出四项工作要求:一是要聚焦深化法治工作提标扩面,要在常规业务、创新业务、解决历史遗留和涉法涉诉等工作中,发挥好法务创造价值的作用;二是要聚焦深化“四位一体”协同发展,法务、合规、内控、风控四项职能工作要互融共促,实现集团高水平治理和高质量发展;三是要聚焦深化案件管理提质增效,加大案件处置力度,推动主诉案件回款结案,深化以案促管,促进管理提升;四是要聚焦深化法治素养提级扩能,充分运用考核结果,优化垂管、轮岗管理模式,让法务人才在业务一线历练成长。

  张杰强调,各级领导特别是主要领导一定要从思想上入手,作风要务实,统筹要有力,协作要主动,考核要严格,监督要强化,自律和他律结合,要以高度的责任感、使命感、紧迫感做好法治工作,以实际工作成效助力公司高质量发展。

北京建院

  北京建院召开2025年法治工作大会暨合规联席会,总结当前法治建设的基本情况,部署下一阶段重点工作任务。北京建院党委书记、董事长徐全胜参加会议并讲话,副总经理高新勇主持会议。

  高新勇指出,一是提高政治站位,迅速传达学习会议精神,统一思想认识。二是压实主体责任,强化部门协同联动,形成“大法治”工作格局。三是聚焦关键任务,推进合规管理从“有形覆盖”到“有效管控”的转变。

  徐全胜强调,一是高站位谋划法治建设,把牢政治方向,抓实领导干部“关键少数”,将法治融入主责主业。二是夯实合规根基,推进多体系一体化,强化“三道防线”协同,推动合规进职责、流程、表单。三是提升案件管理能力,源头预警防新发案件,精准施策处理在诉案件,构建长效闭环管理体系,以案促管。


扫一扫在手机打开当前页