近日，国资公司召开公司2025年第二次合规联席会，围绕监事会改革、合规管理体系有效性评价及优化提升展开深入讨论。国资公司党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官朱捷主持会议。

　　朱捷对各企业合规管理工作提出以下要求：一是进一步提升合规管理实效，结合“三张清单”系统性完善，推动合规与业务发展同步迭代，构建覆盖合规义务识别、风险评估、控制实施、监测预警、评价改进的全链条管理闭环，重点补强风险预警和审查后评估机制，推动合规管理从事后应对向事前预防转型，形成可持续的自我完善能力。二是要进一步促进第一道防线发挥主体作用。通过优化提升工作一并解决组织建设及合规履职不足、“三张清单”落地措施不足、制度建设缺陷、合规意识不强、文化氛围不浓等评价发现问题，形成“合规创造价值”的文化认同，推动合规从被动遵守转向主动践行。