近日，时尚控股召开2025年度法治工作大会。会议总结了2024年以来时尚控股法治建设进展情况，通报了时尚控股及所属二级单位法治建设考核评价结果，铜牛信息公司等企业主要负责人进行现场述法。时尚控股党委书记、董事长顾伟达主持会议并讲话，党委副书记、董事、总经理刘常峰参加会议并就下一步工作进行部署。

　　刘常峰指出，当前时尚控股法治建设正处在“爬坡过坎、攻坚克难”的关键时期，各单位要聚焦风险防控主战场，压紧压实主体责任，强化法治建设考核的“硬约束”；要推动风险监控与干预前置，构建预警指标体系，扭转“事后救火”的被动局面；要审慎研判风险处置策略，注重多元化解实效与资源协同整合；要精准施策闭环管理，系统提升风险防范与化解能力。“关键少数”要发挥示范作用，总法律顾问及法务合规人员要强化专业支撑，全员上下要共同参与、同向发力，形成纵向贯通、横向协同的法治工作合力，为高质量发展共筑坚实法治屏障。

　　顾伟达要求：一要强化理论武装，坚持以习近平法治思想为根本遵循，推动理论与企业实践深度融合，切实把法治优势转化为治理效能；二要健全组织保障，落实党组织在公司治理中的法定地位，完善党组织参与法治建设的机制路径，确保党的领导与公司治理有机统一；三要发挥先锋作用，领导干部要坚持使命引领，强化履职担当，严格执行领导人员包案、以案促管等纠纷管理机制，推动风险防控从事后补救向事前预防与事中控制转变；四要恪守法治准则，规范用权行为，加强对权力集中、资金密集等重点部门及岗位的监督，加大违纪违法行为以案促治的深度广度，推动守牢拒腐防变的廉洁防线。