近日，祥龙公司召开全系统2025年度法治工作会议。会上，通报了全系统法治建设工作情况，所属祥龙博瑞集团、祥龙物流集团作述法工作报告。党委书记、董事长范宏利参加会议，党委副书记、董事、总经理徐晓俊，党委副书记、总法律顾问程行仑参加。

　　徐晓俊指出，祥龙公司所属各单位要强化责任担当，结合经营实际细化量化法治建设的阶段性目标与完成节点，压实各级责任，推动法治建设部署落地见效。要深化协同联动，聚焦合规经营与风险防控关键领域，充分运用数字化智能化工具提效创优，合力攻坚构筑法治屏障，进一步提升工作质效。

　　范宏利强调，要深化法治建设，强化思想引领，深刻把握法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，将法治理念融入企业经营管理，进一步增强依法治企能力。要深化案件管理，聚焦化解存量、严控增量，持续健全完善常态化风险排查与预警机制，落实以案促管，进一步提升风险处置能力。要深化合规管理，加强制度体系建设，聚焦重点领域，推动合规要求嵌入项目立项、合同签订、落地执行等关键环节，进一步提升合规管理效能。要深化总法制度，强化法律审核与法治培训，持续加强法律合规人才梯队建设，进一步厚植法治文化根基。