近日，京投公司召开2025年度法治工作大会，会议传达2025年市国资委法治工作大会会议精神，通报了公司前三季度法治建设工作情况，发布了《员工合规手册（2025版）》。京投公司党委书记、董事长郝伟亚参加会议，总经理魏怡主持会议。

　　魏怡强调，在外部环境多变、监管趋严、纠纷多发的背景下，市国资委对于市管企业涉外合规业务、劳动用工等重点合规领域建设提出新的要求。各部门、各所属企业主要负责人要切实履行好合规管理“第一责任人”的职责，亲自抓、带头学、率先行。系统内全体员工要立足本职岗位，将合规要求内化于心、外化于行，共同筑牢企业发展的安全底线。

　　郝伟亚要求，一是统一思想认识，提高政治站位，切实筑牢依法合规理念。要平衡好发展与安全的关系，确保在法治轨道上开展工作、破解难题、推动发展。二是正确把握形势，强化创新引领，为国企深化改革提供法治助力。要立足核心业务，坚持底线思维，用高水平法治建设护航公司高质量发展。三是聚焦重点关键，严格监督管理，不断提升风险防范化解能力。坚决落实“向下看清各级、一级管住一级”的总体要求，以“穿透式思维”加强子企业管控。四是压实主体责任，强化履职担当，持续增强法治能力建设。严格落实法治建设第一责任人职责，加强总法律顾问履职保障，持续加强法治宣传，培育合规文化。