国资公司

      国资公司召开二级子企业总法律顾问（首席合规官）、法律合规工作机构负责人现场述职会议。国资公司副总经理、总法律顾问（首席合规官）朱捷主持会议。

　　朱捷对现场述职情况进行综合点评，肯定了各企业述职人员在履职期间所取得的成绩，并对全系统2025年法律合规工作提出要求：一是要提升合规管理质效，推动制度流程化走深走实，落实首问责任制，加强重点领域合规指引，营造合规文化。二是要落实案件“压存控增”措施，在纠纷多发领域形成专项防控机制，继续通过领导督办包案加快存量案件处置，落实重大紧急案件的即时报告机制，关注执行与保全，抓准时机追损挽损。三是抓实法审“质量提升”，要在保持三项法律审核全覆盖基础上，重点做好合同全周期管理和检查抽查监督力度。四是加强公司律师队伍建设，使公司律师在法律审核、案件办理、合规建设等方面发挥骨干作用，承担应有职责，加强公司律师申报和培养，将“内外结合、以内为主”律师队伍建设要求落到实处。

首发集团

      首发集团召开2024年所属企业总法律顾问述职评议会议。首发集团总经理王剑参加会议。会议由副总经理张堃主持。

　　王剑就总法律顾问如何进一步认清自身职责、强化能力建设提出五点要求：一是要高度关注各类风险事宜，维护企业合法权益，把风险防范落到实处；二是要从促进企业发展角度考虑问题，充分揭示经营风险，并给出解决方案，擅于平衡风险防控与商业诉求二者之间的关系；三是深入了解企业中心业务，并与法务工作有效融合，避免脱离经营实际讲合同、讲法律，关注合同动态发展和履约管理；四是树立强烈的风险防范意识和职业荣辱观，提高站位，对自身构建法律风险防范体系第一责任人的定位有清醒明确的认识；五是持续强化自身能力建设，积极深入一线，熟悉公司业务，既能利用法律知识为企业规避风险，又能主动发现企业发展中的问题并提出应对方案。

祥龙公司

      祥龙公司召开2024年度二级单位总法律顾问述职评议会。祥龙公司党委副书记、总法律顾问程行仑参加会议并讲话。

　　程行仑对下一步工作提出要求：一是要强化对重大决策、规章制度、经济合同的法律审核把关作用，建立健全完善法律风险防控机制，做到业法有效融合，提升法治工作价值创造力；二是要持续加大对重大案件的推动力度，加快执行案件结案，深化落实以案促管工作机制，推动风险防控关口前移，不断提升案件管理质效；三是要高度重视，全力推动合规管理向基层单位延伸、向业务前端延伸，将合规管理要求真正落实到基层一线，确保如期实现合规管理全覆盖的工作目标；四是要认真落实法务队伍建设方案，关注年轻法务人员的需求和发展，做好队伍的“传帮带”工作，切实提升法务人员的责任意识和履职能力。