金隅集团召开2025年法治建设工作部署会暨法治内控合规联席会，总结集团2024年法治建设工作，并部署集团2025年法治建设重点工作。金隅集团党委副书记、总经理顾昱参加会议并讲话，副总经理、总法律顾问刘宇主持会议。

　　顾昱提出三点工作要求：一是总法队伍建设再突破，夯实可持续发展根基。要最大程度激发人才“留心、留智”，充分保障总法律顾问的履职条件和履职待遇，更好推动法治建设融入中心工作大局。二是精益基础管理再突破，厚积法治屏障优势。各级企业要扎实开展制度体检工作，系统提升现代化治理能力和风险防控效能。三是攻坚案件处置再突破，助推经营效益提升。要把控好新案与积案的关系，对主诉案件应诉尽诉，严控被诉案件增长，狠抓重大案件处置，针对历史遗留问题和逾期应收账款要充分发挥主观能动性，探索案件纠纷化解新方式，提高处置效率。