近日，北辰集团召开法治建设领导小组专题会，会议听取了全集团2024年度法治建设工作情况以及2025年度法治建设工作计划。北辰集团党委书记、董事长张杰，党委副书记、总经理梁捷等领导小组成员参加会议。

　　会议要求：一是要全面构建法治北辰建设新格局,谋划好“十五五”法治建设规划，聚焦“协同发展、改革创新”，加强法治工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，特别是要聚焦集团发展战略和业务发展特点，形成适应公司主要业务布局、专门业务版块的法律支撑服务保障体系，提供具有差异化、更为精准化的法律服务，充分运用法治力量服务保障国企建设。二是要深化数智赋能，创新法治管理手段，打造智慧法务创新标杆，提升法务工作的数字化与智能化水平，推进“AI+法治”深度融合，通过数字化重构业务流程、智能化提升风控能力，创新人工智能技术与常规法律事务工作深度融合的新路径。三是要强化法律人才队伍建设，建立法律人才交流机制，通过内部交流、横向交流、对外交流等方式，培育既精通法律又熟悉业务的复合型法律人才梯队，打造一支政治坚定、专业精深、视野开阔的高素质人才队伍，以更加系统的法治思维和更高水平的法治能力，为北辰集团高质量发展提供法治保障。