首钢集团

      首钢集团建立《领导人员应知应会党内法规和法律法规清单》并印发至所属企业，内容涵盖习近平法治思想、共性清单、个性清单三方面内容。要求各单位结合领导人员教育培训、集团党委理论学习中心组集体学习、企业法治建设考评等工作，扎实推进各级领导人员尊规学规守规用规、尊法学法守法用法，切实将学习成果转化为领导人员依法决策、依法办事的自觉行动。

首创集团

      首创集团《清单》涵盖三大核心板块：一是习近平法治思想，为领导干部筑牢法治思维根基；二是党内法规、宪法及相关法律，夯实依法治企的制度基础；三是与集团行业领域密切相关的法律法规，精准聚焦集团主营业务与管理需求，重点纳入《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国城市房地产管理法》《中华人民共和国证券法》等法律法规，确保学以致用、依法决策、依法管理。

同仁堂集团

      同仁堂集团《清单》以学习习近平法治思想为首要任务，涵盖包含党内法规、宪法及相关法、相关法律法规在内的共性清单，与企业生产经营相关的个性清单。同仁堂集团作为老字号中医药企业，承担着中医药传承与振兴、大健康事业高质量发展的使命，个性清单特别增加了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国中医药法》《中药材生产质量管理规范》等相关法律法规。

保障房中心

      保障房中心《清单》内容共有四个部分：一是习近平法治思想；二是党内法规、宪法及其相关法、相关法律法规；三是符合企业特点的党内法规和法律法规；四是符合企业特点的规范性文件。为确保《清单》的有效实施，同步下发通知，明确要求各部门及分支机构要加强组织协作，形成合力，推动领导干部学规学法活动常态化、规范化、制度化。