近日，北辰集团召开2024年合规管理联席会会议，会议审议了《合规管理组织运行规则》《合规风险管理指引》《合规培训规范》三份合规管理文件，合规管理联席会成员对会议议题进行了研究讨论并充分发表意见。北辰集团副总经理张玉梅主持会议并作总结讲话。

　　会议强调，一是要提高法治合规思想认识，主动压实各级职责。要坚持贯彻习近平法治思想，正确认识法治建设、合规管理在推动企业发展中的重要意义，各级管理层要重视合规管理、主动作为，从业务前端把握风险防控，一起推动合规管理从“纸面合规”走向“实质合规”。二是要加快合规管理体系建设，推进合规管理走深走实。要围绕“强内控、防风险、促合规”，健全以法治建设为基础、风险管理为导向、合规管理为重点的合规内控体系，健全严格、规范、全面、有效的制度体系，加强统筹协调，避免交叉重复，提高管理效能。三是要重视合规管理适用性，做好“制度体系梳理暨合规内控协同”专项工作。要合理统筹规划和有序推动工作，严格按照时间节点落实各阶段任务，主动发现问题并及时改进，确保专项工作按时保质的顺利开展。四是要持续开展合规文化建设，增强全员合规意识。积极营造合规文化氛围，加强合规培训与宣传，增强公司全员的合规意识，让合规成为广大员工的行为习惯和主动追求。