近日，首钢集团召开全面推进法治首钢建设领导小组会议，听取了关于首钢集团法治建设考核评价情况的汇报。首钢集团党委书记、董事长赵民革主持会议，党委副书记、总经理邱银富及法治建设领导小组相关成员参加会议。

　　会议强调，近年来各单位高度重视合规管理和法治建设工作，法治意识和合规管理能力进一步提升，但个别单位在案件管理、法律审核、总法律顾问制度建设等方面存在差距和不足，要进一步强化各单位法律风险防范和合规意识，抓好关键少数，强化法律人才队伍建设，推动法治建设各项工作做细做实。

　　会议要求，一是加强总法律顾问制度建设，要研究梳理各单位设立总法律顾问名单，重点关注人员流动大、对外业务多、合规风险高的单位，进一步加强规范管理。二是扎实抓好问题整改，针对市国资委考评和集团对所属企业考评中发现的问题，建立定期调度机制，推动问题整改，确保依法合规运行。三是进一步强化法治建设与业务管理融合，要围绕法治首钢建设重点任务，加强调度，督促指导所属企业做好法治建设各项工作。