首钢集团

　　近日，首钢集团召开法治工作大会，集团公司党委常委、副总经理、总法律顾问、首席合规官梁捷参加会议。

　　针对首钢集团法治建设和合规管理各项工作，梁捷提出四点要求：一是要深刻把握当前企业法治工作面临的形势和任务，进一步提升对企业法治建设重要意义的认识；二是要坚决遏制重特大法律纠纷案件发生，提升已有法律纠纷案件管理水平和办理效果，强化法律纠纷案件风险防范；三是要持续开展合规管理体系建设，不断推动合规管理切实融入企业经营管理和业务流程，发挥合规管理的风险防范作用；四是要强化法治支持保障功能，深入发挥法律合规审核把关对企业关键业务的风险防范作用，推动法务工作与经营管理深度融合。

　会上，法律事务部传达了市国资委2023年度市管企业法治工作大会及全面推进法治首钢建设领导小组会议精神，对开展反垄断专项排查整治的工作的有关事项进行说明，通报了集团所属企业法治建设考核情况，对调整法律纠纷案件上报模式及新发重大案件督办进行说明；股权公司、房地产公司、中首公司、京唐公司总法律顾问汇报了法治建设工作开展情况；中首公司和首惠产融分别就合规体系建设和案件办理工作进行了经验交流。

首旅集团

　　近日，首旅集团召开法治建设大会。会上，全体与会人员共同观看了宪法公益宣传片，进行了庄严的宪法宣誓，对获得法治文艺大赛优秀组织奖的单位和突出贡献个人、2022年度法治建设优秀单位及优秀总法律顾问进行表彰。首旅集团党委书记、董事长白凡参加会议并讲话，党委副书记、董事、总经理李云通报首旅集团法治合规和案件管理工作情况，首旅集团党委副书记、董事王可主持会议并对集团开展2023年宪法宣传活动进行了通报。

　　李云通报2022年度企业法治建设考核情况、2022-2023年度合规管理建设情况以及2023年前三季度集团法律纠纷案件情况，并结合集团实际，就集团下一步法治建设工作进行部署安排。

　　白凡要求：一是要提高法治合规思想认识。各企业要善于平衡商业机会与合规风险防范之间的关系，让合规管理为企业可持续发展保驾护航。二是要强化法治建设责任落实。各企业要继续强化法治建设第一责任人职责落实，明确各部门在法治建设中的职责，特别是要注意发挥合规风险防控第一道防线的作用。三是要深入推进合规管理体系建设。各企业要锚定市国资委设定的目标任务，加强统筹协调，推动合规管理工作走深走实。四是要积极主动防范化解重大风险。各企业提高风险防范意识，做好日常基础管理工作，加强法律纠纷案件管理。五是要加强法务合规人员队伍建设。进一步强化以总法律顾问为核心的法务人才队伍建设，加强法治合规培训力度，强化法务合规人员的基本功，不断提升专业水平。

保障房中心

　　近日，保障房中心召开2023年度法治工作大会，传达市国资委法治工作会要求，通报保障房中心及各单位法治建设考核成绩。保障房中心党委书记、董事长金焱参加会议并讲话，党委副书记、董事、总经理吴东主持会议。

　　金焱对下一步法治工作进行安排部署，提出了五方面要求：一是要进一步提升法治建设的思想认识，严格自我约束，全面提升依法专业化经营、管理意识；二是要更加注重法治建设责任落实实效，狠抓法治建设第一责任人职责落实，明确各部门法治建设职责，层层压实主体责任；三是要主动防范化解重大风险，切实提高风险防范意识，持续强化基础管理，着力加强案件管理；四是要纵深推进合规管理体系建设，推动合规管理体系有效运行，深入开展重点领域专项合规，持续推动合规要求向各级子企业延伸；五是要不断强化法治服务保障能力，进一步强化以总法律顾问为核心的法务人才队伍建设，强化法务与业务的深度融合，持续深化对标，厚植法治文化建设。