近日，公交集团公司召开合规管理员暨合规联络员大会，部署合规管理员（合规联络员）队伍建设工作。会议现场播放了集团公司合规管理体系建设宣传短片，7名合规管理员（合规联络员）代表作了表态发言，并举行合规承诺书签署启动仪式、42名合规管理员（合规联络员）代表签署合规承诺书仪式。

　　会议对集团公司合规管理员（合规联络员）队伍建设工作提出三点要求：一是高度重视合规管理员（合规联络员）队伍建设，充分发挥组织领导作用，积极引导、督促合规管理员（合规联络员）真抓实干履行职责，有效应对各种合规风险。二是深刻领会集团公司制度精神和要求，抓好落实，切实推进生产经营管理依法合规，为合规管理员（合规联络员）创造便利的工作条件，营造良好的工作环境。三是解放思想、创新举措，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，千方百计激发合规管理员（合规联络员）工作的积极性，提升合规管理员（合规联络员）的成就感和自豪感。