为贯彻落实市国资委关于合规管理及国有企业法治建设相关要求，建立健全公司合规管理工作协调机制，近日，京投公司召开2023年第一次合规管理联席会。京投公司党委副书记、总经理郝伟亚主持会议并作总结讲话。

　　会议通报了2023年上半年公司合规体系建设工作情况。会上，公司第一、二批合规试点单位分别就合规体系建设经验和合规体系建设工作进展进行专题汇报，公司相关领导针对合规试点单位的汇报做了全面点评。

　　郝伟亚围绕公司下一阶段的合规体系建设和管理工作，提出了三点要求：一是要将合规全方位融入经营，以法治合规工作助力公司改革、发展、稳定与安全。要从重塑公司发展理念、规范重点领域、提升体制机制三个层面认识合规体系建设对公司经营工作的影响，充分发挥合规对公司业务发展的“稳定器”作用。二是要用合规浸润管理细节，以法治合规工作推动公司管理质效提升。要改变认识误区与管理低效、堵塞管理漏洞与风险敞口、适应管理变化与方式方法升级，处理好市场开拓和合规管理之间的关系，实现规范合规和效率问题的平衡统一。三是要以合规拦截全过程风险，以法治合规工作促进风险管控与化解。要以风险是否发现，是否分级管控、是否妥当化解、是否发生底线风险来衡量合规体系建设的成效，加强对新形势、新政策的预判，提升应对新问题、新挑战的能力，求真务实推进遗留问题消解，积极研究化解的路径和方法，将依法合规办事作为廉政风险防控的出发点，做到时时合规、事事合规、人人合规，推动公司法治国企建设向更高水平迈进。