京能集团

　　近日，京能集团开展所属企业总法律顾问2022年度述职评议工作，六家二级一类企业总法律顾问进行现场述职。评议组由京能集团党委副书记、总经理阚兴任组长，法律合规部、集团办公室、党委组织部、人力资源部有关负责人担任评议组成员。

　　各企业总法律顾问围绕职业素养、履职能力、责任意识、廉洁从业、工作业绩等方面进行述职。评议组成员从法治人才队伍建设及人才培养、细化考核机制、推动存量重大案件解决、强化合规管理体系建设、防范项目风险和加强法治工作基础管理等方面提出点评意见。

　　阚兴对总法律顾问下一步工作提出要求：一是勇于担当作为，坚持职业操守和契约精神，维护社会公平正义；二是强化责任意识，对不履职不尽责的法务人员进行追责；三是提高实战能力和调动资源能力，树立法务创造价值的理念；四是提高风险防控能力，将合规管理关口前移，最大限度维护集团利益；五是从履职能力、责任意识、遵章守纪、能力提升几个方面做好法务队伍考核评价，建立激励约束机制，在法律岗位上历练成长。

京投公司

　　近日，京投公司召开2022年度二级企业总法律顾问述职评议交流会，所属轨道公司、装备集团、北信公司、京投发展、京投科技、基石租赁6家二级企业的总法律顾问参加本次年度工作述职。会上，评议组成员通过随时追问质询、逐个点评总结、现场打分评价的方式对述职总法律顾问上一年度的履职表现进行当场评议。

　　会议要求：一是珍惜本次述职交流的契机，兄弟单位之间要取长补短、互通有无，共创全集团法治合规工作“比学赶帮”的生动局面；二是珍惜评议组关心质询的问题，聚焦要害痛点反思工作成效，在平时工作中持续思考好、回答好法治合规工作领域的关键性问题；三是对照评议结果及时查缺补漏，对好的经验做法要继续巩固提升，对评议指出的不足之处要及时优化调整，切实发挥本次评议交流工作的复盘改进作用。