为进一步健全企业法律风险防范机制，落实法治工作垂直管控体系建设要求，近日，国资公司组织召开二级子企业总法律顾问、首席合规官、法律工作机构负责人述职会议。本次述职采取现场述职和书面述职相结合的方式。国资公司所属6家二级子企业法律工作机构负责人分别进行了现场述职，其余12家二级子企业述职人员视频列席会议。

       各企业分别从履职情况、自我评价及下一步工作计划等方面进行了汇报，重点就案件管理、法律审核、合规建设等方面进行了阐述，展示了园区开发与运营管理行业、文化体育产业等各板块企业法治工作特色，并对存在问题进行分析，提出举措。评委结合书面述职报告和现场汇报内容对述职人员进行互动点评。

       会议对2022年国资公司法治工作提出要求：一是强化第一责任人推进法治建设职责落实，各子企业主要负责人应当严格依法依规决策，自觉运用法治方式行权履职；二是强化法律审核论证，提高法律审核质量，持续落实“垂直管控、分级负责”的法律审核工作要求，确保全系统三项法审100%覆盖；三是完善合规管理体系，提升风险防控能力，各子企业应当以案为鉴、以案促改，防范化解潜在风险；四是加快存量案件化解，全力遏制新发案件，继续落实重大案件包案和督办机制，多措并举推进纠纷化解。