为进一步传达落实市国资委2019年度企业法律纠纷案件视频通报会相关要求，加强全系统案件管理及法治国企建设工作，近日，祥龙公司以视频会议形式召开了2020年第二次案件工作会暨法治工作会。

　　会上，法律事务部传达了市国资委领导在市国资委系统2019年企业法律纠纷案件视频通报会上的点评讲话。

　　祥龙集团党委书记、董事长孟卫东结合贯彻落实市国资委会议精神以及祥龙公司法律纠纷案件情况首先谈了案件管理是企业管理的重要内容，也是企业治理能力的重要体现，关键在预防；法治建设是一项系统工程，涉及方方面面，是所有部门的工作；加强法务队伍建设选人用人理念进一步转变等三点认识，并对祥龙公司下一步案件管理及法治国企建设提出四点要求。一是要对标对表、查找差距，落实好案件管理三个目标任务。二是要做好《若干意见》落实方案的落地执行工作，确保各项任务如期完成。三是扎实推进三项法律审核，将法治要求全面融入企业决策经营各个环节。四是完善总法律顾问制度，大力加强法务队伍建设。

　　会议要求，所属各单位各管理层级、各业务领域、各工作岗位都要做到依法依规履行职责。法务部门要充分发挥好法律服务、法律保障，以及法律监督的作用。全体干部职工都要牢固树立“自觉守法，遇事找法，化解问题靠法”的法治思维，切实提升依法办事的能力。祥龙公司各级组织要苦练内功，扎扎实实依法依规做好各项工作，将法治工作再迈上新的台阶。