2015年度市属国有企业负责人经营业绩考核和薪酬兑现总体情况
2015年,市属国有企业认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,积极应对错综复杂的经济形势,准确把握国企定位,深化改革,加快转型发展,努力提高运行质量和效益,确保市国资委“十二五”规划目标的顺利实现。各项经济指标均实现稳步增长,所承担政府任务扎实推进。截止2015年底,市属国有企业资产总额达到34078.8亿元,同比增长13.3%;累计实现营业收入10644.6亿元,同比增长3.7%;实现利润总额588.8亿元,同比增长4.9%。
为贯彻中央和我市关于国资国企改革的系列重要会议精神,落实《关于全面深化市属国资国企改革的意见》(京发〔2014〕13号)和深化市属国有企业负责人薪酬制度改革要求,依据相关办法,经严格审核,纳入市国资委考核范围的50户企业负责人经营业绩考核结果为:A级企业10户,分别是北汽集团、京能集团、北控集团、城建集团、金隅集团、北京电控、同仁堂集团、首开集团、祥龙公司和国资公司。B级企业36户,C级企业4户。以上企业主要负责人平均年度薪酬为52.51万元。
(市国资委业绩考核处)
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