在市委市政府的坚强领导下，市国资委有序推进内设机构调整各项工作。6月1日，市国资委召开机关全体干部大会，旨在进一步把思想统一到市委市政府的决策部署上来，推动内设机构调整落地见效，确保国资国企改革发展工作平稳有序。市国资委党委书记、主任吴礼顺出席会议并讲话。党委副书记、副主任仲伟功主持会议。委领导班子成员就内设机构调整工作作交流发言。一级巡视员、二级巡视员，驻委纪检监察组负责同志出席会议。

　　吴礼顺指出，要深刻认识内设机构调整的背景意义，切实提高推进改革的思想自觉、行动自觉。本次调整紧密围绕加强首都“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，是主动顺应首都高质量发展的关键举措，也是进一步深化国资国企改革的必然要求。改革的落地见效，有利于更好地解决当前国资机构设置存在的问题，有利于更好地适应监管新形势新要求，有利于更好地落实全面从严治党的工作要求。

　　吴礼顺强调，目前内设机构调整第一阶段任务已基本完成，各部门交接平稳、新机构运行顺畅，实现良好开局。全委上下要持续巩固改革成果，继续做好各项优化完善和融合融入工作，全力推动内设机构调整展现出崭新成效。要促进轮岗人员尽快调整适应，加快实现组织融合、思想融合、感情融合、业务融合。要进一步理顺工作机制流程，优化完善公文流转、请示报告、督查督办等制度流程。要推动监管职能运行协同顺畅，对标对表更高标准，保持良好工作状态，积极主动推陈出新，为改革提供支持和保障。

　　吴礼顺要求，市国资委全委上下要凝聚共识、汇聚合力，开创国资国企改革发展新局面。要胸怀“国之大者”，立足首都高质量发展大局谋划推进国资国企工作，积极构建与首都功能相契合的国有资产布局结构，系统谋划国资国企长、中、短期任务安排。要准确把握国资国企改革发展特定历史阶段特点，主动顺应监管的新形势新任务新要求，加快新旧动能转换，深化国资国企改革创新，妥善应对处置发展中面临的风险挑战。要准确把握国资委职能定位和机构特点，进一步提升国资监管整体效能，坚持监管与服务并重，注重协同联动，打开工作格局，提升国资监管工作的系统性、规范性、时效性。要转变工作作风、提升履职能力，增强危机意识、责任意识、学习意识、团队意识，锻造高素质国资监管干部队伍，形成上下一心、齐抓共管、同向发力的良好工作局面，以新的面貌推动国资国企改革发展工作迈上新台阶，为新时代首都发展贡献更大国资国企力量。

　　会上，市国资委办公室、规划发展处、科技创新处、企业改革处、产权管理处、金融企业指导处、公用事业企业指导处、党建工作处、党委巡察工作办公室、监督追责处等处室负责人介绍了下一步工作思考和安排。机关全体干部参加会议。