市国资委充分肯定了国管中心改革发展所取得的成绩。对国管中心做好基层党建工作，市国资委提出三点要求：一要坚持党建引领，落实党支部工作条例，推进党支部规范化建设，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；解决好基层党建和业务“两张皮”的问题，加强基层党建创新，推进一岗双责，落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，使企业改革发展再上新台阶。二要强化人才队伍建设，注重培养年轻人才，建立“传帮带”的工作机制；要建立优胜劣汰的员工考核机制，以及与薪酬挂钩的绩效考核和评价机制，做到事业留人、感情留人、薪酬留人。三要切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过主题教育推动企业发展。要进一步加强党组织领导和党风廉政建设，超前谋划、科学规划、管理规范，积极探索国有资本运营公司富有特色的党建工作实践，以党建带动企业发展，切实成为国资国企改革发展的排头兵和推进本市国资系统改革发展的得力助手。（市国资委办公室、宣传工作处、国管中心）