突出政治引领 激发党建活力
持续推动华夏银行高质量发展
中共华夏银行股份有限公司委员会

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华夏银行始终牢记国企姓党、华夏银行姓党，始终坚持党对全行工作的领导，始终坚持把加强党的建设作为贯穿全行一切工作的生命线、作为实现持续健康发展的根本保障。回顾华夏银行26年的发展历程，可以说，华夏银行是沐浴着改革开放的春风诞生的，华夏银行的发展史就是一部始终坚持党的领导、加强党的建设，以党的建设引领保障华夏银行改革发展的奋斗史。

　　一、旗帜鲜明，始终坚持党的领导

　　始终坚持把政治建设摆在首位，坚持坚决做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”，坚定不移地落实“两个一以贯之”要求。一是提高政治站位。将党建工作总体要求纳入公司章程，把党的领导融入到法人治理各环节。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，确保党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机结合，保证党对干部人事工作领导权和对重要干部管理权。注重处理好党组织和其他治理主体的关系，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界和工作方式。二是加强政治建设。2002年11月召开第一次党员代表大会，华夏银行党组改建党委，实现了华夏银行党的领导体制、职责权限、管理方式的重大转变。2007年10月、2012年12月分别召开第二次、第三次党员代表大会，进一步明确了高举中国特色社会主义伟大旗帜，向建设现代化商业银行的目标不断迈进。2017年初，行党委再次明确提出旗帜鲜明抓党建，一心一意谋发展，并制定实施2017—2020年发展规划纲要。这些在华夏银行发展历程中具有重大战略意义的工作，均凝聚着历届党委（党组）和全行各级党组织、广大党员干部员工的辛勤付出。三是强化政治引领。一直以来，华夏银行始终坚持党的领导，全面领导和全力推进改革发展，1995年实行股份制改造，2003年首次公开发行股票并成为全国第五家上市银行，2005年引入境外战略投资者，2006年完成股权分置改革，2016年首次发行优先股，2018年再次实施定向增发工作。截至2018年6月末，华夏银行已在全国106个地级以上城市设立了42家一级分行、61家二级分行，营业网点达993个，总资产达到2.57万亿元，员工超过4万人，在全球1000家银行最新排名中，华夏银行按照一级核心资本排名第65位。

　　二、从严从实，全面加强党的建设

　　习近平总书记指出，国有企业不仅要党的建设，而且一定要把党的建设搞好。华夏银行始终坚持做到 “抓好党建是最大政绩，推动发展是第一要务”，扛起主责、抓好主业、当好主角，着力提高党的建设的质量和水平。一是建强基层组织。坚持党的组织和党的工作全覆盖，目前全行共有1.3万名党员，共设立43个党委、58个党总支、1100个党支部。针对京外党组织占比约89%、京外党员占比约83%的实际，坚持做到京内、京外党建工作同样要求、统一管理。坚持推进基层党建规范化，每年年初召开党建工作会议、制定党建工作意见，组织各级党组织层层签订党建责任书，用好“一规一表一册一网”支撑载体，全面提升党支部建设质量。进一步完善党建工作“1+3”检查考评体系，以检查考评推动责任落实。二是聚焦“关键少数”。按照“讲党性、有德性、有悟性”“年轻化、专业化、知识化、市场化”要求，大胆使用德才兼备、业绩突出的干部人才。综合运用组织选拔、竞争上岗、市场化引进等多种人才选拔方式，努力做到优胜劣汰、优中选优。采取内部竞聘、挂职锻炼、轮岗交流等多种形式，加快年轻干部人才队伍选拔培养。通过提醒、函询、诫勉、个人有关事项报告抽查核实等有效措施，全方位、多渠道考察识别干部的道德品行和人格操守。三是抓实“两个责任”。行党委带头认真学习党章党纪党规，制定《华夏银行党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《华夏银行党风廉政建设责任制规定》，明确各级党组织的具体责任内容和要求。每年召开党风廉政建设工作会，组织各级党组织逐级签订党风廉政建设责任书。坚持党风廉政建设工作检查考核全覆盖，坚持践行“四种形态”，开展工作约谈、诫勉谈话、提醒谈话、廉政谈话和函询，并严格落实责任追究。

　　三、融入中心，充分发挥各级党组织和党员作用

　　党建工作开展的怎么样，推动发展是“试金石”。华夏银行党委始终坚持把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，努力把党的政治优势、组织优势厚植为华夏银行的竞争优势、发展优势。一是着力提升基层组织组织力。在开展基层服务型党组织“三级联创”的基础上，组织“学理论懂业务、提能力促转型、推进学习型党组织建设”“找问题抓解决、服务一线促发展、推进服务型党组织建设”“创新转变我先行、降本增效促增长、推进创新型党组织建设”等主题活动，让广大党员在服务中展现作为、奋勇争先。进一步完善“结对共建”“党员分片包干”活动载体，坚持每年开展“共产党员献爱心”、党员服务进社区等活动，引导党员立足岗位发挥作用。二是着力提升广大党员战斗力。积极搭建党员责任区、示范岗、攻关项目等活动载体，全行基层党组织共设立党员责任区954个、示范岗1006个、攻关项目257个。大力推广典型模范事迹，近年来全行涌现出一大批先进典型，纪委书记刘春华和北京分行北沙滩支行行长刘晓红等被评为全国金融系统思想政治工作先进个人；昆明分行红河支行党支部书记、行长武治兴被评为北京市优秀党务工作者；北京分行李小仪被评为“北京榜样”、陈彤荣获“国企楷模·北京榜样”称号。三是着力提升服务发展贡献力。助力北京城市副中心建设，城市副中心分行作为一级分行已获批筹建。做好京津冀金融服务主办行，积极组织京津冀三地分行开展项目储备，已储备项目63个、合计金额702亿元。支持京津冀区域绿色发展，有效运用世界银行“京津冀大气污染防治融资创新”项目，总投资超过56亿元。积极服务雄安新区建设，设立华夏银行安新支行，并主动挖掘雄安集团等企业金融需求，成为股份制银行首家链上企业许可开户银行。
　　习近平总书记深情寄语我们：“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”在新时代的新征程上，华夏银行当有可为、大有可为。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取，拼搏奋斗，不断开创党建工作新局面，持续推动华夏银行高质量发展，在北京建设国际一流和谐宜居之都的过程中多作贡献，争当排头兵。

华夏银行认真学习贯彻党的十九大精神

 华夏银行认真学习贯彻党的十九大精神