（一）在提质增效上精准发力，国有经济平稳较快发展

　　深度挖潜，降本增效。市属企业全年实现降本增效160亿元。开拓市场，拓展发展空间。将“一带一路”沿线国家作为海外业务拓展的重点，市属企业登记注册子企业50户，承担项目79个。布局新领域，打造新模式。首旅集团创新“互联网+酒店”模式，京粮集团开展跨境电商，同仁堂集团探索远程医疗。整合资源，精干主业。北控集团在固废环保行业排名升至全国第三，电控集团成为国内半导体装备板块龙头企业，首创集团整合下属四家房地产企业，二商集团整合冷链物流业务组建东方食品集团。

　　（二）在疏解提升上主动作为，服务首都作用更加凸显

　　发挥引领示范作用，带头疏解非首都功能。关闭大红门地区3个批发市场，疏解商户1250户、7400余人；完成12个重点村整治，参与22个棚户区改造，拆除违法建设128万平方米。18家市属企业承担了58项城市副中心项目建设。积极推进京津冀协同发展。市属企业在津冀计划投资额超2000亿元，曹妃甸产业先行启动区已签约项目39个，京津合作示范区建设取得重大突破。首农三元工业园、北京现代第四工厂竣工投产，北京新机场主航站楼春节前封顶，京台高速北京段建成通车。聚焦治理大城市病，提升服务保障能力。地铁16号线建成通车，调整优化公交线路135条。完成锅炉“煤改气”4230蒸吨和68个村庄“气代煤”任务，淘汰国Ⅰ国Ⅱ排放标准轻型汽油车4万余辆，全面完成老旧出租车三元催化器更换工作，主要道路环卫作业车辆全面实现新能源化。承担了全市三分之一保障房建设任务，运营养老驿站20余家，开设首家全科门诊，实现养老、医疗进社区。

　　（三）在供给侧改革上自我加压，五大任务加快落实

　　在“去”上主动作为。关闭4家水泥企业，推动在京水泥公司向科技型环保企业转型。全年退出55户“僵尸”企业。提出3年内将企业管理层级控制在3-4级以内，法人户数减少20%的压减目标。在“进”上加大力度。与央企共同组建中航发动机集团，助力中国航空发动机国产化；建成北京单体最大的机械式智能立体车库。北汽集团纯电动汽车销量全国第一；京东方实现业内新增专利申请量、中大尺寸高端显示产品市场占有率等五个全球第一；建工集团依靠自主知识产权，牵头建设首个土壤污染修复国家工程实验室。

　　（四）在国企国资改革上加大力度，重点领域改革取得新成效

　　立足首都定位，突出京味特色。出台疏解非首都功能等配套文件，形成了“1+24”的制度体系；积极推动董事会建设、分类考核等15项改革试点；探索了市属企业存量土地综合利用推动产业升级、企业设立社保平台等新机制、新模式。聚焦关键环节，实现重点突破。实施金隅股份与冀东集团战略重组，得到习近平总书记“方向十分明确”的高度评价。完成首发集团和公联公司重组，中信建投、数字认证首发上市，金隅集团、郊旅公司整体上市。创新监管方式，提高监督效能。搭建出资人监管信息化平台，全面开展国有企业信息披露试点。在全国率先开展企业内部控制评价工作，强化企业自身监督。加强监事会当期监督和延伸监督，国企领导人员任期审计全覆盖。加强上下联动，强化指导监督，推动市、区国企合作项目14个。

　　（五）在落实管党治党责任上全面从严，国企党的建设不断加强

　　扎实开展“两学一做”学习教育。组织“两优一先”、“三亮三比三评”评选表彰，抓实基层党建。切实发挥党组织领导核心和政治核心作用。大力推进将党建工作整体要求纳入企业章程，不断探索加强国企党建新思路。加强企业领导班子建设和人才队伍建设，调整领导班子55家，任免领导人员271人次，首次从现职领导人员中聘任专职外部董事，竞争类企业基本实现了外部董事过半数。出台《市属企业“十三五”人才发展规划》，以全球视野和战略眼光聚集人才。加大宣传力度，举办“国企开放日”，“国企楷模·北京榜样”等主题活动，开通市国资委官方微信。深入推进党风廉政建设，落实“两个责任”，认真实践监督执纪“四种形态”。严格落实安全维稳责任，推进矛盾纠纷多元化解机制建设，提升突发事件防范处置能力，全年国有企业安全生产和信访维稳形势平稳可控。

　　2016年，国有经济“十三五”开局高点起步，经营业绩创佳绩，市属企业首次实现全面盈利，主要经济指标双双保持两位数增长，增速居于全国前列。改革发展见实效，“四梁八柱”拔地而起，先行先试成效显著，重点领域和关键环节取得突破。服务首都担重任，主动融入首都发展大局，在疏功能、补短板、惠民生中发挥了积极作用，唱响了责任国企的新声音。