昨天，建工集团召开2021年度法律纠纷案件管理工作推进会，传达市国资委2021年度市管企业法治工作情况视频通报会的会议精神，通报建工集团2021年及2022年上半年法律纠纷案件管理情况，部署集团法治建设和法律纠纷案件管理工作。建工集团党委书记、董事长樊军，党委副书记、总经理常永春等集参加本次会议。

        樊军指出：一是要坚持高位推进、系统谋划，切实发挥关键少数的作用。企业主要负责人要切实履行法治建设第一责任人的职责，把法治建设作为谋划部署全局工作的重要内容，对工作中的重点难点问题要亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督办，要充分运用法治思维、法治方式和法治手段妥善处理和应对风险。二是要突出重点工作，以案件管理为核心，提升重大风险处置化解能力。各企业要紧扣高质量发展要求，有针对性地开展重点领域的风险排查，力争将风险化解在源头。同时，各责任单位要坚持问题导向，制定案件压减的具体举措，明确的纠纷案件解决时间表、路线图，最终实现被诉案件数量及金额双降。三是要深化法治国企建设，在狠抓整改落实的同时，着力构建长效管控机制。要不断健全完善企业风险防范的制度体系，坚持顶层设计和法治实践相结合，统筹发挥法务、内控、合规等工作的风险识别防控能力，进一步提升企业治理体系和治理能力现代化水平，为企业高质量发展提供更加坚实有力的法治保障。