12月1日，城建集团召开合规管理体系建设动员会暨法律纠纷案件推进会，集团公司党委副书记、总经理裴宏伟参加会议。

　　会议对合规管理体系建设工作进行动员和部署，并对集团法律纠纷案件情况进行通报，总结案件特点，分析案件成因，提出案件进一步推进的主要措施。

　　裴宏伟对合规管理体系建设和法律纠纷案件管理提出四点要求：一是正确认识开展合规管理体系建设的重要意义。加强合规管理是落实全面从严治党、预防腐败的有效手段，是“走出去”行稳致远、建设世界一流企业的现实需求，也是企业强化企业管理，做强产业链、做精管理链、做优价值链，再造与提升管理体系，保障战略实施的内在要求。二是加强领导，落实责任，有效开展合规建设工作。企业主要负责人要亲自抓亲自管，领导干部要做好表率，带头落实，各部门各单位要同频共振，协同配合，发挥合力，形成上下一体全员推动的良好氛围，确保合规管理体系落地见效。三是减存量、控增量，坚持案件管理三个目标不动摇。要找准案件管理问题，精准施策，从源头加强法律风险防范，强化案件督办，主动作为，多方联动，加大解决案件存量力度。四是更高水平推进法治国企建设，自觉落实法治建设第一责任人职责，持续推动法治工作转型升级，深入开展法治文化建设。