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金隅集团扎实开展企业法治建设考核评价工作

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  为全面落实法治建设任务目标,督促、指导企业全面提升法治建设能力和水平,金隅集团依据《企业法治建设考核评价办法(试行)》(金隅集团发【2019】86号),对重要子企业开展法治建设考核评价工作。

  金隅集团结合法治建设考核评价指标体系,聘请外部律师,对重要子企业法治建设的各项任务完成情况进行考核评价。考核评价结果经集团有关会议审议通过后向企业公开通报,并作为企业经营业绩考核的一项重要依据,与企业负责人年度经营业绩考核挂钩,作为企业负责人年度综合考核的评价参考。

  本次法治建设考核评价旨在通过量化考核推动全系统企业“善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定”,真正做到“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”,促使企业尽快补齐法治工作短板,为金隅集团整体高质量发展再上新台阶提供支撑和保障。


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