近日，保障房中心法务审计部根据《子公司法治建设考核评价办法（试行）》(京保障房中心〔2018〕35号)，围绕2018年设定的《子公司法治建设考核评价指标表》，从法治建设第一责任人落实情况、企业法律事务机构及法律顾问队伍建设、合规经营情况、案件管理情况等四方面24个具体扣分指标及6个加分指标入手，开展了相关检查工作。

　　检查中发现，各子公司均能按照《子公司法治建设考核评价指标表》要求开展法治建设工作，各子公司在法治建设第一责任人落实情况、合规经营、案件管理方面所开展的工作均基本符合指标要求，且各子公司均已配备法务人员，但检查中也发现，部分子公司在法务与业务融合程度不够高、运用法律知识精准解决实际问题的能力方面有待进一步提升。

　　下一步，保障房中心法务审计部将持续完善法务工作管理工作，做好与所属公司及事业部的事权划分，切实增强重点领域、重大项目法律风险防范水平；强化考核、培训工作，尤其是对各子公司主要负责人及领导班子成员的法律知识培训工作；努力提升法务人员专业化水平，为依法治企奠定坚实基础。